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市人社局专项工作督导组对局属单位落实党风廉政建设“两个责任”、集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”窗口单位作风和行风建设工作进行督导检查
  文件来源:市就业局 发布日期:2018-10-09 17:31 浏览次数:260  

市人社局专项工作督导组对局属单位落实党风廉政建设“两个责任”、集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”窗口单位作风和行风建设工作进行督导检查.html

按照《2018年党建工作要点、意识形态工作要点、党风廉政建设和反腐败工作安排》、《乌海市人社局2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的工作方案》及《乌海市人力资源和社会保障系统窗口单位作风建设年专项实施方案的通知》中的安排,成立了落实党风廉政建设“两个责任”督导工作领导小组、集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”督导工作领导小组和窗口单位作风行风建设督查工作领导小组,制定了《关于开展落实党风廉政建设“两个责任”督导工作的通知》、《关于开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”督导工作的通知》和《关于开展乌海市人力资源和社会保障系统窗口单位作风建设年和行风建设工作专项督查的通知》,91926日,各督导组对就业局、社保局、医保局党支部党风廉政建设两个责任、行风建设和整治形式主义、官僚主义十种表现工作进行了督导检查。

督导组首先听取了各单位各项工作情况汇报,根据督导要求查阅了相关资料,并针对督查中发现的问题予以指出并提出整改意见。强调贯彻执行“两个责任”是刚性责任,不可选择、不可商榷、不可替代、不可转移、不可推卸;切实把落实“两个责任”作为贯彻党风廉政建设责任制的核心内容和关键环节,让落实“两个责任”成为各单位以及全体党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

督导组还指出,各单位要进一步落实党风廉政建设、集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”和窗口单位作风行风建设的总体要求和安排部署,根据工作实际,制定完善系统内各项规章制度,务必要树立敢于担当、敢于作为和敢于创新的“三敢思维”,务必要抓好延伸传导、延伸办法和延伸效果“三个延伸”,对工作中存在的问题,要尽快制定整改方案,明确整改责任,细化整改措施,突出整改实效,达到“四个迅速、四个强化、四个推动”的效果,即认识迅速、动手迅速、整改迅速、落实迅速;强化政治站位,强化责任担当,强化精准发力,强化限期整改;推动“一+三多两结合”在落实“两个责任”、 集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”和窗口单位作风行风建设过程中落地生根,推动纪律作风建设常态化制度化,推动全局工作质量稳步提高、再创佳绩。




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